用傳統(tǒng)國(guó)學(xué)智慧 為企業(yè)發(fā)展賦能
10月12日、13日，集團(tuán)公司舉辦了2018年度“中高層干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目”第二期培訓(xùn)班，邀請(qǐng)長(zhǎng)春大學(xué)網(wǎng)絡(luò)國(guó)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師金海峰以《儒家智慧與修身之道》為題，帶領(lǐng)公司部分中高層管理人員重溫國(guó)學(xué)經(jīng)典、感悟修身之道，用傳統(tǒng)國(guó)學(xué)智慧，為企業(yè)發(fā)展賦能。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及各單位200余名中高層管理人員參加培訓(xùn)。
兩天的培訓(xùn)課程上，金海峰教授結(jié)合新時(shí)代、新形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境，詮釋儒家思想，解讀傳統(tǒng)文化，用生動(dòng)的實(shí)例剖析抽象的道理，用傳統(tǒng)文化指導(dǎo)員工個(gè)人修身、企業(yè)發(fā)展的方式方法，起到了良好的效果。
百年企業(yè)靠文化。無(wú)論社會(huì)結(jié)構(gòu)怎樣變遷，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎樣變幻，文化是企業(yè)的根，也是生存發(fā)展的根本動(dòng)力。管理者的境界決定了企業(yè)發(fā)展的高度、長(zhǎng)度和寬度，只有不斷提高管理者的視野、修為，思維模式和人文底蘊(yùn)，才能提升領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。公司組織開展國(guó)學(xué)培訓(xùn)，旨在讓管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，樹立其基本的價(jià)值觀和正能量，健全其人格，充實(shí)其生活；通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升個(gè)人的成長(zhǎng)、改善人際關(guān)系、促進(jìn)建立和諧企業(yè)；通過(guò)以國(guó)學(xué)精華思想為綱領(lǐng)的心智教化，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，幫助員工成長(zhǎng)為符合時(shí)代需要、企業(yè)需要的中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
山東是儒家文化的發(fā)源地，公司的發(fā)展汲養(yǎng)于誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、厚道的儒家文化底蘊(yùn)。作為全省建筑業(yè)的一面旗幟，在新時(shí)代的發(fā)展浪潮中，公司堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)、鞏固創(chuàng)新、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕螅掷m(xù)優(yōu)化健康、人文的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，持續(xù)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能，努力打造“厚道魯商”的行業(yè)標(biāo)桿。