用傳統國學智慧 為企業發展賦能
10月12日、13日,集團公司舉辦了2018年度“中高層干部綜合能力素質培訓項目”第二期培訓班,邀請長春大學網絡國學院教授、博士生導師金海峰以《儒家智慧與修身之道》為題,帶領公司部分中高層管理人員重溫國學經典、感悟修身之道,用傳統國學智慧,為企業發展賦能。集團公司機關及各單位200余名中高層管理人員參加培訓。
兩天的培訓課程上,金海峰教授結合新時代、新形勢和企業發展的新環境,詮釋儒家思想,解讀傳統文化,用生動的實例剖析抽象的道理,用傳統文化指導員工個人修身、企業發展的方式方法,起到了良好的效果。
百年企業靠文化。無論社會結構怎樣變遷,經濟形勢怎樣變幻,文化是企業的根,也是生存發展的根本動力。管理者的境界決定了企業發展的高度、長度和寬度,只有不斷提高管理者的視野、修為,思維模式和人文底蘊,才能提升領導力,促進企業長久發展。公司組織開展國學培訓,旨在讓管理人員通過學習傳統文化,樹立其基本的價值觀和正能量,健全其人格,充實其生活;通過學習傳統文化,提升個人的成長、改善人際關系、促進建立和諧企業;通過以國學精華思想為綱領的心智教化,提升員工的職業素養和敬業精神,幫助員工成長為符合時代需要、企業需要的中高級職業經理人。
山東是儒家文化的發源地,公司的發展汲養于誠信、務實、厚道的儒家文化底蘊。作為全省建筑業的一面旗幟,在新時代的發展浪潮中,公司堅持繼承發揚、鞏固創新、誠信擔當的工作要求,持續優化健康、人文的創業環境,持續提升員工的職業素養和技能,努力打造“厚道魯商”的行業標桿。