2023年3月30日-31日，天齊商學院“山之峰”第五期培訓課程《非人力資源的人力管理》圓滿舉辦，此次培訓重點圍繞強化學員對人力資源管理的意識，創新工作思路，通過合理的“識、用、育、留、裁”人才規劃，實現人力資源的高效利用，充分發揮員工主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，為推動公司高質量發展奠定基礎。商學院“山之峰”學員60余人參加了培訓。
此次培訓特別邀請到全國十佳咨詢師、中國首批頂層設計專家組織力打造專家、戰略性人力資源管理專家邱明俊老師。邱老師對人力資源管理具有獨到見解，課程培訓以人為本，著重講解如何從專業技能角色升華到組織管理角色，圍繞“識才、用才、育才、留才”四個方面，細致分析了企業選人難、留人難的因素，同時重點強調部門經理應提升培養下屬的意識，因材施教個性化培養，建立部門人才培養體系。
邱老師授課經驗豐富，講解風格幽默、詼諧，氛圍活躍，課程注重實用性及趣味性，訓前通過調研問卷了解學員關注的焦點，授課過程中更是講心得、重轉化，以案例研討+互動演練的方式引導學員建立系統的人力資源管理思維，結合實際解決工作中遇到的困惑。
學員們認真聽講、積極互動、仔細記錄，隨堂考試均取得了較好成績。課后紛紛表示，本次培訓，讓自己對人力資源管理有了新的認識，作為一名部門負責人、部門主管、項目負責人，是所轄專業團隊人力資源管理的第一責任人，培養人才責無旁貸。學員們表示非常感謝邱老師教授的“降龍十八掌”和“武功包”等秘籍，自己必將舉一反三，在實踐中加以理解和消化，成為非人力資源的人力專家。
本次培訓旨在全面提升學員的綜合管理技能及實戰水平，作為部門/團隊負責人必須會當講師、會培養人，把人才培養作為重要的考核指標（KPI），要會制定工作標準、任職標準和晉升標準等管理體系，要系統型思考問題和解決問題，賦能企業高質量發展。望各位學員學以致用、以知促行，在各自的工作崗位中做好實踐與分享，提升管理境界，喚醒工作熱情，努力開創工作新局面！
