新入職大學(xué)生員工崗前培訓(xùn)后分配至項(xiàng)目部已近一個(gè)月,區(qū)域總部圍繞“讓新員工在職場(chǎng)生活中快速成長(zhǎng),盡快建立職場(chǎng)自信,迅速融入團(tuán)隊(duì)集體”,對(duì)各項(xiàng)目新入職員工的工作開(kāi)展以及項(xiàng)目部幫帶情況分別進(jìn)行跟蹤。要求項(xiàng)目部管理人員主動(dòng)關(guān)心新員工在工地的工作生活情況,深入了解他們各方面所需,努力幫助他們排憂解難,工作中履行好“師帶徒”、“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),確保新員工在建設(shè)一線干得住、干得長(zhǎng)、干得好。同時(shí)引導(dǎo)新入職員工點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)實(shí)干的奮斗激情,迅速轉(zhuǎn)變角色,融入團(tuán)隊(duì)、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng),綻放青春正能量。圖為張店區(qū)鐵山學(xué)