“山之石”，堅如磐石，中流砥柱！5月17-18日，天齊商學院“山之石”計劃開班典禮暨首期培訓課程在淄博職業學院舉辦，來自集團公司及各單位不同崗位上的近百名學員參加。?
開班典禮上，天齊商學院業務院長關宏達，執行院長成云、陳炳利出席開班儀式并為培訓學員頒發錄取通知書，執行院長成云在開班儀式上致辭。“山之石”首期培訓課程《企業經營管理模擬課程》由高級沙盤培訓師王悅宇現場授課。天齊商學院業務院長牛水作題為《如何進一步提升自己》的公開課，借助攀登泰山的案例和自身的實踐經歷，為學員講授了如何改變和提升自己，成長為企業發展承上啟下的中堅力量。
天齊商學院成立于2019年4月30日，由香港光華管理學院授權，系公司與杭州光華賦能教育科技有限公司聯合打造的企業大學，目標是建設優秀的項目經理和中層干部團隊，為公司中高層團隊儲備優秀人才。天齊商學院的成立，旨在使員工能夠開闊眼界、加強自我修煉，提升工作技能與職業化；加深中高層管理人員對企業戰略、運營的理解，提升管理溝通力、高效執行力、卓越領導力，以及善于發現問題、解決問題的能力；總結部門或崗位中的最佳實踐，把隱性經驗顯性化，顯性經驗結構化，幫助組織經驗沉淀，萃取專業精華。天齊商學院的搭建將助力集團在未來的競爭中勇立潮頭，持續健康發展！
執行院長成云在“山之石”培訓計劃開班致辭中指出，參加“山之石”培訓的學員都是公司的管理人員，各崗位上的中堅力量，中層是公司管理過程中承上啟下的關鍵一節，是管理序列中最具管理價值體現的層級，主要的職責是傳達高層命令，部門目標分解和實施計劃制定、向高層反應市場和部門管理情況等工作，職責尤為重要。隨著大家逐步走向管理崗位，開始肩負管理的職責越來越大，不善帶團隊、管理能力不匹配、把更多的時間分配給了工作、缺少時間來考慮自我提升等問題也普遍出現，而有效的自我提升是公司發展的關鍵所在。一家企業不能只有老板有危機意識，需要中層管理者也要卓有成效。要讓自己手中無劍、心中有劍。先管理好自己，才能管理好他人。天齊商學院的成立，就是一個良好的開端，集團董事長給天齊商學院提出了具體的要求和目標，相信在集團的指引下，學院的運行會逐步步入正規，一定會扎扎實實給予員工做好深入服務。
據了解，天齊商學院“山之石”課程，在5月、8月、10月、11月分別從企業經營管理、領導力團隊建設、80／90新生代管理等方面展開培訓，用科學、實用的課程，引導學員以商學院為平臺，堅持以天齊文化立身，堅持學習和修煉，通過系統的學習，能夠具備快速應變、迭代創新、群策群力、協作共贏以及把握關鍵的能力，向領導者轉型，成為合格的管理者！
