7月熱情似火，帶著對未來和職場的憧憬，152名應屆畢業生走進天齊集團2017年“攀登者”集訓營，順利通過為期13天的崗前培訓，正式入職天齊。
本年度新員工崗前培訓，集團公司人力資源中心根據對歷屆崗前培訓班的剖析和評估，結合本屆新員工年齡層，對以往的課程內容及課程順序進行了調整。此次培訓課程圍繞“認識天齊”、“認識行業”、“認識崗位”、“職業規劃”、“活力展示”、“雙向選擇”、“難忘今宵”七個主題，展開對新員工全面的企業認知培訓和從認識公司到認可公司、再到成為一名合格天齊人的全過程培養。
集團董事、總經理，淄博區域總部總經理牛水出席集訓營開班典禮和畢業典禮，在現場與培訓學員們親切交流、分享心路歷程，并觀看了匯報演出。區域總部人力資源負責人和部分項目經理到集訓營進行了宣講和選聘，并與學員作零距離交流。
培訓學員報到當天，集團人力資源中心采用信息化工作方式，讓學員通過天齊集團微信公眾號，獲取報到通知，按照通知指引，到達準確報到地點。學員們現場掃描簽到，通過手機端填寫個人報到信息，人力資源中心通過后臺提取和匯總員工信息，及時掌握報到進度及人員情況，報到現場實現無紙化辦公。
培訓期間，23位授課老師助力152名天齊新生力量迅速從稚嫩走向成熟，從理論轉向實踐，讓這群激情待發的年輕攀登者們盡快找到屬于自己的方向。受訓學員通過培訓，切身感受到了濃厚的“攀登者”文化內涵和公司濃濃的人性關懷以及對新員工的殷切期望，堅定了他們扎根天齊干事創業的信心和決心。?
新入職員工紛紛表示，將牢記培訓期間所學，在工作崗位上認真總結、消化吸收，把培訓內容轉化為工作動力和能量，并在今后的工作中，克服浮躁、沉下心來，多向老員工學習，發揮好自己的專業才能，迅速提升自我，緊跟公司快速發展的步伐，為公司在新的市場環境下創新和轉型，貢獻更大的力量。
