11 月 24-26 日，置業(yè)集團(tuán)成功舉辦2023 年度機關(guān)員工第二期業(yè)務(wù)能力考試暨第十屆“魯班工匠杯”技能比武大賽，集團(tuán)及各單位機關(guān)、項目部共 1800 余名管理人員參加考試。
本次技能比武在考試科目設(shè)置方面，除了延續(xù)往年的 9 大類 15 門科目外，增加技術(shù)管理人員 BIM 實操上機考試和項目經(jīng)理綜合能力考試，著重考察技術(shù)人員現(xiàn)場技術(shù)綜合應(yīng)用和 BIM 技術(shù)的實操能力、項目公司（部）經(jīng)理全過程工程項目管理的綜合能力。
集團(tuán)連續(xù)組織技能比武考試，旨在進(jìn)一步提升全體管理人員的工作質(zhì)量，希望各級管理團(tuán)隊能夠勠力同心，攜手同行，共同提升。通過技能比武，補短板、強弱項，提能力、增才干，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，認(rèn)識到只有不斷提升自己的專業(yè)技能，才能更好地發(fā)揮自己的作用，創(chuàng)造更大的價值。集團(tuán)注重員工的培訓(xùn)和成長，技能比武大賽不僅是對員工業(yè)務(wù)技能的一次檢驗，更是對集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的一種檢驗方式，從而更有針對性地開展培訓(xùn)工作。
技能比武是落實集團(tuán)人才強企戰(zhàn)略、打造高素質(zhì)人才隊伍的有力實踐，今后，集團(tuán)將以更專業(yè)的視角助力各級團(tuán)隊管理水平的綜合提升，一是堅持不懈地提升員工技能素質(zhì) ；二是繼續(xù)拓展技能比武的方式方法 ；三是積極引導(dǎo)各級管理者要立志向、練本領(lǐng)、當(dāng)?shù)浞叮κ棺约撼蔀槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的創(chuàng)新型、知識型、技能型的人才。
