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風(fēng)起于青萍之末，功成于捷足先登。7 月 14 日，由天齊商學(xué)院舉辦的天齊集團(tuán)第十四屆（2022）攀登者集訓(xùn)營(yíng)正式開班，來自全國(guó)各地的 198 名應(yīng)屆畢業(yè)生，懷揣對(duì)理想的熱忱和未來的希冀，開始人生的新征程，他們用 12 天的時(shí)間上好正式入職前的寶貴一課，走進(jìn)天齊，開啟明天、迎接未來。

為幫助新入職員工增進(jìn)對(duì)公司的了解和崗位的認(rèn)知，加快角色轉(zhuǎn)化，明確自身定位，激勵(lì)新員工學(xué)習(xí)強(qiáng)企，加速新員工淬煉自身、融入企業(yè)，天齊商學(xué)院對(duì)往屆培訓(xùn)課程的內(nèi)容及順序進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，先后通過素質(zhì)拓展與軍事訓(xùn)練、企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化核心理念專題授課、安全生產(chǎn)第一課、各專業(yè)員工代表經(jīng)驗(yàn)分享等課程，以及觀看公司 50 周年慶典視頻，到公司（田莊）原辦公樓、天齊汽車博覽園、天齊·花溪地、天特·花嶼城、萬科城市之光等優(yōu)秀項(xiàng)目以及新城忠勤祠、王漁洋紀(jì)念館、淄博市檔案館等文化展館參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行力提升、高情商溝通、職場(chǎng)關(guān)系、公眾表達(dá)等系列課程，讓新員工循序漸進(jìn)地接受、理解、認(rèn)同企業(yè)文化，極大提升了新員工的積極性和參與度。通過培訓(xùn)不僅增進(jìn)員工與企業(yè)之間、員工與員工之間的互動(dòng)，打破彼此之間的陌生感、距離感，更引導(dǎo)他們時(shí)刻保持積極向上的精神、創(chuàng)新突破的思維、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的觀念，提升格局，開拓視野，鍛造天齊集團(tuán)最具青春活力的勁旅方陣。

雖然集訓(xùn)只有短短 12 天時(shí)間，但豐富多彩的課程內(nèi)容、靈活多樣的培訓(xùn)形式，使新員工受益匪淺，留下深刻的印象。進(jìn)入新的環(huán)境、踏上新的征程、步入工作崗位，每一位新員工都有諸多的迷茫和期望，而此次攀登者集訓(xùn)營(yíng)正是新員工與企業(yè)之間的紐帶，在新員工和企業(yè)以及其他員工之間架起溝通和交流的橋梁，傳遞企業(yè)文化和核心理念，強(qiáng)化新員工行為規(guī)范，為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

天齊商學(xué)院對(duì)新員工初入職場(chǎng)提出要求。一是要懂得尊重，尊重這份職業(yè)、尊重你的公司，尊重你的師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)求教 ；二是要開拓視野，敢于擁抱未知，善于走出自己的舒適圈，提高認(rèn)知但不能好高騖遠(yuǎn) ；三是要懂得合作，一個(gè)人走一百步，不如一百個(gè)人走一步，天齊創(chuàng)大業(yè)、謀發(fā)展、建鐵軍、增效益，需要各級(jí)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，需要全體員工令行禁止、敢打必勝 ；四是要持之以恒，堅(jiān)持不懈的努力，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人。星光不問趕路人，歲月不負(fù)有心人。努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，任何才華和優(yōu)勢(shì)都有機(jī)會(huì)被發(fā)掘，每一份拼搏和堅(jiān)持不懈的努力都會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

7 月 25 日，培訓(xùn)、分配工作圓滿結(jié)束，新入職員工順利奔赴各自的工作崗位。祝愿各位新員工在天齊的沃土中增智慧、長(zhǎng)才干、闊視野、成格局，圓夢(mèng)職場(chǎng)理想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。以青春和汗水助力公司打造受社會(huì)尊重的建筑強(qiáng)企，做山東領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的工程總承包商，向著“奮戰(zhàn)五年雙百億，躋身民企 500 強(qiáng)”目標(biāo)不斷邁進(jìn)。